L'IA au travail : qu'en est-il de l'EX ?

Rédigé par Thomas D'Hoe | Aug 5, 2026, 12:18:42 PM

L'intelligence artificielle s'est rapidement imposée dans de nombreuses entreprises. À mesure que les outils d'IA gagnent en précision et en sophistication, de plus en plus de professionnels sont convaincus de leur potentiel. Par exemple, pour améliorer l'expérience employé (EX) en offrant un service optimal, à la fois rapide et rentable.

Comment les entreprises perçoivent-elles le rôle de l’IA dans l’EX ? Qu’en est-il de l’IA sur le lieu de travail aujourd’hui ? Et que nous réserve l’avenir ?

L’IA améliore l’expérience employé

Les progrès en matière d’IA sont constants, et les outils deviennent de plus en plus puissants. Par conséquent, leur influence sur notre façon de travailler ne fera que s’accroître. Pour le personnel de soutien interne, les chatbots constituent une aide précieuse dans les tâches administratives, RH, informatiques et d’assistance. Les collaborateurs disposent ainsi de plus de temps pour se consacrer à des tâches complexes nécessitant une intervention humaine. L’utilisation de l’IA permet donc, entre autres, de réaliser des économies, d’assurer la continuité du service et d’améliorer l’expérience employé.

  • 62 % indiquent que l’IA a permis d’améliorer l’expérience des employés au sein de leur organisation.
  • 60 % indiquent avoir réalisé des économies significatives grâce à l’IA et aux bots.
  • 66 % indiquent que l’utilisation de l’IA et des bots a dépassé le stade de la simple utilisation.
  • 67 % estiment que leur organisation dispose d’un plan clair pour améliorer les
    potentiels d’automatisation et d’IA pour les services destinés à leurs collaborateurs.
  • 71 % indiquent que l’IA et les bots contribuent à assurer la continuité des services lorsque les équipes d’assistance internes sont réduites.

Une marge de progression

Les entreprises reconnaissent les avantages de l’IA. Cependant, sa mise en œuvre et son exploitation optimale semblent constituer un défi pour beaucoup. Les principaux obstacles sont la fragmentation des informations au sein de l’entreprise et l’absence d’une approche réfléchie en matière d’IA et d’automatisation. Cela signifie que de nombreuses entreprises ont encore du chemin à parcourir.

  • 56 % reconnaissent que la fragmentation des données, dispersées entre différents services, constitue un obstacle à un déploiement plus avancé de l’IA et des bots.
  • 56 % indiquent que leur organisation n’a pas abordé l’automatisation et l’IA de manière systématique.
  • 51 % estiment que leur organisation est en retard dans l’utilisation de bots basés sur l’IA pour l’expérience employé (EX).
  • 68 % des professionnelsde l'EX sont convaincus que l'IA et les bots permettront de réaliser d'importantes réductions de coûts dans les années à venir.
  • 66 % s'attendent à ce que l'IA et les bots atteignent le même niveau de performance que les agents humains dans les années à venir.
  • 57 % indiquent que la formation de l'IA et des bots est plus facile que celle des humains.

L'IA continuera à transformer les entreprises

L’influence de l’IA se fait déjà clairement sentir dans les entreprises. Dans les années à venir, la technologie jouera un rôle de plus en plus important dans la création et l’organisation d’un environnement de travail moderne. Les entreprises qui souhaitent acquérir (et conserver) un avantage concurrentiel devront utiliser les technologies d’IA de manière réfléchie. Non seulement pour rester à la pointe, mais aussi pour offrir à leurs collaborateurs l’expérience qu’ils attendent.

La transformation est plus facile avec un partenaire de confiance

Hausse des coûts et pénurie de main-d’œuvre : voilà quelques-uns des défis complexes auxquels les organisations cherchent à apporter des solutions. Dans cette quête, elles se tournent également vers l’IA. Cette technologie promet des flux de travail optimisés, la création de plus de valeur avec moins de ressources et un engagement accru des collaborateurs.

Pour garantir cet engagement, des expériences employé modernes sont indispensables. Elles augmentent la productivité et améliorent les performances dans l’ensemble de votre entreprise. C’est précisément ces expériences que vous offrez avec Zendesk for EX.

  • Service dédié aux employés: offrez-leur une expérience homogène par e-mail, messagerie instantanée, Slack, Microsoft Teams et bien plus encore.
  • Automatisation des flux de travail: automatisez les processus RH, informatiques et autres entre les services pour gagner en efficacité.
  • IA: utilisez les bots Zendesk et l’IA avancée pour le libre-service des collaborateurs, une meilleure productivité des agents, l’optimisation des centres d’aide et des macros, et bien plus encore.
  • Données et analyses: mesurez les indicateurs clés de performance (KPI) et démontrez à la direction la valeur de votre investissement dans l’EX.

Êtes-vous convaincu des avantages que l’IA apporte pour améliorer votre expérience employé (EX) ?

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